انتقال مانشستر يونايتد: محادثات انتقال ماركوس راشفورد وكوبي ماينو تظهر أن النادي متضارب بشأن ما يريدون أن يصبحوا

كان هناك وقت أراد فيه مانشستر يونايتد أن يكون ماركوس راشفورد نقطة مرجعية ولاعبًا بارزًا في النادي.

إن نجاح المهاجم في الحملة من أجل الحكومة لتوزيع وجبات مدرسية مجانية خلال الأوقات الصعبة لوباء فيروس كورونا قد جعله يُنظر إليه على أنه منارة، ليس فقط ليونايتد ولكن للمجتمع ككل.

يبدو الآن أنه من المؤكد تقريبًا أن عملية الانتقال خارج الملعب ستتم قبل نهاية شهر يناير.

يسافر دوان، شقيق راشفورد ووكيله، إلى جميع أنحاء أوروبا لزيارة الأندية لمعرفة الحلول التي يمكنه تقديمها.

لذلك يبدو من الواضح جدًا أنه إذا كانت هناك فرصة منطقية لكل من اللاعب ومانشستر يونايتد، فستحدث بحلول نهاية الشهر.

كان الانخفاض منذ ذلك الحين وحتى الآن مدمرًا للغاية، ولكن هذا ليس فقط بسبب انخفاض أرقام أهداف راشفورد. سواء كان ذلك تخريبًا ذاتيًا أم لا، فإن أي شيء فعله خارج الملعب على مدار الـ 12 شهرًا الماضية قد منحه دورة التميز التي يسعى يونايتد لتحقيقها.

كانت هناك رحلة سيئة السمعة في وقت متأخر من الليل إلى بلفاست في أوائل العام الماضي، عندما غاب عن تدريب يونايتد في اليوم التالي بسبب المرض.

وفي تقرير هذا الموسم الرياضي تم طرد راشفورد قبل 48 ساعة من فوز يونايتد 4-0 على إيفرتون الشهر الماضي، والذي سجل فيه هدفين، لكن في الماضي ادعى أنه لم يكن هناك طرد لإرضاء المدرب الجديد روبن أموريم.

لن يشتكي الناس إذا خرج للاحتفال بفوز كبير. غالبًا ما شعر راشفورد بأنه يتعرض لمعاملة غير عادلة من قبل وسائل الإعلام والمشجعين. ويقول من حوله إنه يفعل نفس الشيء الذي يفعله أي لاعب كرة قدم آخر. يخرج ويستمتع. لكن المشكلة ليست في الفعل الفعلي، بل في التوقيت.

يزعم المشجعون أيضًا أن راشفورد عالق في نفس الدورة. كم مرة سيمر يونايتد بهذه العملية المتمثلة في تجهيز الفريق لمدير فني، ثم إقالته والبدء من جديد؟

الخروج من البيئة قد يفيد راشفورد، كما حدث مع سكوت مكتوميناي، الذي أصبح الآن بطلاً في نابولي بعد تسجيله خمسة أهداف في أول 18 مباراة له.

لكن في حالة مكتوميناي، لم تكن احترافيته محل شك على الإطلاق. ربما لم يتلق لاعب خط الوسط الثناء أو التقدير من القاعدة الجماهيرية. قال إريك تن هاج بصوت عالٍ إنه كان سيحتفظ به بسبب المثال الذي قدمه للفريق.

والسؤال إذن هو ما إذا كان التغيير في البيئة يمكن أن يؤدي إلى تغيير عقلي في راشفورد. حتى لو لم يكن في حالة جيدة، فهو لم يفقد أيًا من قدرته كلاعب كرة قدم. المشكلة هنا لا تكمن في خيبة الأمل بقدر ما تكمن في الجانب الذهني من أسلوب لعبه.

بالنسبة ليونايتد، هل إطلاق سراح راشفورد هو في الواقع جزء من علاج ثقافتهم؟ يزعم المطلعون أن يونايتد يشبه نموذج أرسنال. عندما لا تسير الأمور على ما يرام لتغيير الثقافة. هناك الصدمات والصدمات، وكسر العقود، وتلقي الضربات المالية، وفعل الشيء الصحيح، وخلق ثقافة التميز.

لكن من ناحية أخرى، يقولون أيضًا إنهم يحبون نموذج تشيلسي. بمعنى آخر، يبيعون خريجي الأكاديمية مقابل “ربح خالص” ويشترون لاعبين نجوم من أوروبا من المحتمل أن ينشطوا في المستقبل. هاتين الطريقتين في تناقض صارخ.

في شهر أبريل الماضي، كان هناك حديث عن رغبة يونايتد في إعادة النظر، وتم عرض الجميع تقريبًا للبيع، ولكن لم يكن هناك كوبي ماينو، ولا أليخاندرو جارناتشو، ولا راسموس هوجلوند.

ولكن هناك حديث الآن عن أن مستقبل جارناتشو وماينو قد يكون موضع شك. وذلك لأنه على الرغم من بقاء ماينو لمدة عامين ونصف في عقده، فإن قواعد الربحية والاستدامة (PSR) تعني أن يونايتد لن يكون لديه مجال كبير للتعاقد مع لاعب في فترة الانتقالات لشهر يناير.

النادي يفكر في الوضع الذي يجد نفسه فيه. وبما أننا لا نملك الكثير من المال لإنفاقه، يتعين علينا إيجاد حلول ذكية للمضي قدمًا.

وهذا سيناريو بيع للشراء واضح جدًا. ما يحتاج يونايتد إلى فعله هو اختيار المسار الصحيح، وبيع اللاعبين الهامشيين واللاعبين الذين لا ينبغي أن يكونوا جزءًا من خططهم طويلة المدى، بدلاً من مينو، الذي لم يعد منبوذًا.

في الواقع، قال يونايتد هذا بصراحة تامة: نحن نجهز عقدًا جديدًا لماينو، ونجري محادثات، ونريد الاحتفاظ به ونريد بناء مشروع طويل الأمد حوله.

وفي الصيف وقعوا مع مانويل أوغارتي. لأنني شعرت أنه كان الشخصية المثالية لماينو. لأن نقاط القوة والضعف لديهم يتم تخفيفها بالنسبة للفرق الأخرى. لذا، فهي قفزة غريبة في الحديث عن الخروج من هذه الانتقالات.

ويبدو أن هذا يتعارض مع ما يهدف إليه يونايتد بالفعل.