من المقرر أن يواجه الرئيس التنفيذي لاتحاد كرة القدم الرجبي بيل سويني دعوات لإقالته بعد أن قدم تمرد لعبة المجتمع طلبًا لعقد اجتماع عام خاص في ليلة المواجهة بين طرفي الصراع.
الرسالة المرسلة إلى الاتحاد الروسي لكرة القدم يوم الخميس تضم ما مجموعه 141 موقعًا، وهو ما يزيد بكثير عن 100 نادي عضو مطلوب لتفعيل SGM بموجب قواعد الهيئة الإدارية.
وقال بيان صادر عن اتحاد حكام كرة الرجبي (RFRU)، الذي يقود التمرد الشعبي، إن القرار الأول الذي تنظر فيه SGM يدعو مجلس الإدارة إلى إنهاء تعيين السيد سويني “في أقرب وقت ممكن عمليًا”. أن هذا يتضمن المحتوى الذي يتطلب من الأشخاص أن يفعلوا الشيء نفسه.
استقال رئيس الاتحاد الروسي لكرة القدم، توم إيلبي، الذي كان الهدف الرئيسي للتمرد، من منصبه الشهر الماضي بعد احتجاجات على فضيحة الرواتب والمكافآت التنفيذية التي ابتليت بها تويكنهام.
ومع ذلك، قالت RFU، التي تلقت الرسالة، إنها تحتوي على “العديد من المعلومات غير الدقيقة” و”لا تفي بالمتطلبات ذات الصلة وبالتالي فهي غير صالحة كطلب SGM”.
كما نأى تسعة حكام محترفين يعملون لدى الاتحاد بأنفسهم عن الاتحاد الروسي لكرة القدم، وأوضح المسؤولون “أننا لا ندعم أي تصريحات أو اجتماعات يقترحونها”.
ورد متحدث باسم نادي 141، الذي يسعى للحصول على اقتراح بحجب الثقة عن السيد سويني، مدعيًا أن الاتحاد الروسي كان يستخدم الجوانب الفنية لتجنب المساءلة.
وقال المتحدث: “يمكن للاتحاد الروسي أن يلعب أي وقت يريده، لكن هذه حركة جماعية مع فريق أقوى وأكثر اتحادًا”.
“إن إجراء مناقشة صارمة حول قواعد ما هو نموذج شكوى صالح وما هو غير صحيح لا يؤدي إلا إلى تأجيل ما لا مفر منه.”
كشفت حسابات RFU المنشورة في نوفمبر أن السيد سويني حصل على راتب قدره 1.1 مليون جنيه إسترليني في السنة المالية 2023-24، بما في ذلك زيادة في الراتب قدرها 742 ألف جنيه إسترليني ومكافأة قدرها 350 ألف جنيه إسترليني (8000 جنيه إسترليني).
وحصل خمسة مديرين تنفيذيين آخرين على مكافآت يبلغ مجموعها حوالي مليون جنيه إسترليني، على الرغم من أن الاتحاد الروسي لكرة القدم أبلغ عن خسارة تشغيلية قياسية قدرها 37.9 مليون جنيه إسترليني في 2023-2024.
بالإضافة إلى ذلك، تم الاستغناء عن 42 موظفًا في سبتمبر، ومن المقرر أن يفوز فريق إنجلترا للرجال بخمس مباريات فقط من أصل 12 مباراة في عام 2024، كما أن المشاركة الشعبية آخذة في الانخفاض.
تشمل نقاط الخلاف الأخرى المذكورة في الرسالة المرسلة إلى الاتحاد الروسي لكرة القدم البيروقراطية المفرطة وسوء الإدارة، وتخفيض عدد موظفي التطوير و”الكارثة” بشأن إدخال ارتفاعات معالجة جديدة في الألعاب المجتمعية، وتكلفة إقالة ممثل إنجلترا السابق . المدرب الرئيسي إيدي جونز؛
قال رئيس Chichester RFC Paddy McAlpine: “ما تراه هو نتيجة سنوات عديدة من الإحباط الذي أثر على كل مستوى من مستويات لعبتنا.”
“إنها تندلع الآن نتيجة للغضب الذي شعرت به الأندية عندما تم دفع المكافآت للمديرين التنفيذيين. كل ناد أعرفه يريد أن يرى تغييرا في القمة”.
وفي اجتماع طارئ لمجلس الاتحاد الروسي لكرة القدم الشهر الماضي، أُعلن أن المنظمة عانت من “ضرر بسمعتها” بسبب فضيحة الأجور.
يشرف إيلبي على لجنة المكافآت، التي كانت مسؤولة عن تنفيذ نظام مكافآت خطة الحوافز طويلة الأجل (LTIP) الذي يهدف إلى الاحتفاظ بالمديرين التنفيذيين أثناء الوباء المضطرب.
تجري شركة محاماة مراجعة مستقلة لنظام LTIP.